Na recente palestra ministrada pelo Professor Deivid de Oliveira Barbosa, na instituição Casa das Meninas, temas cruciais sobre os Paradigmas da Cultura Organizacional foram abordados de maneira profunda e inspiradora. Diante de uma plateia engajada de colaboradores dedicados ao acolhimento de crianças, adolescentes e idosos em situação de vulnerabilidade social, o palestrante facilitador conduziu uma reflexão enriquecedora sobre a construção de uma cultura organizacional sólida.

Durante o evento, questões fundamentais como a transmissão da visão, missão e valores da instituição foram minuciosamente exploradas, destacando a importância da identidade organizacional e como fortalecê-la. O diálogo aberto proporcionou aos colaboradores a oportunidade não apenas de absorver conhecimento, mas também de compartilhar suas experiências e tirar dúvidas.

A didática envolvente e inspiradora do palestrante permitiu que todos os presentes se envolvessem profundamente no tema, produzindo autoconhecimento e desmistificando crenças relacionadas às suas vivências no ambiente organizacional. Foi um momento de crescimento pessoal e profissional para os colaboradores, que saíram da palestra motivados e inspirados a contribuir para a construção de uma cultura organizacional ainda mais forte e coesa na Casa das Meninas.

Essa formação foi de extrema relevância para os colaboradores, pois não apenas reforçou a importância da cultura organizacional, mas também os capacitou para atuar de maneira mais alinhada com os valores e objetivos da instituição. Com uma equipe mais consciente e comprometida, a Casa das Meninas está ainda mais preparada para cumprir sua nobre missão de acolher e transformar vidas.